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【社会】パート待遇改善、無期契約者に限定 法改正案要綱[0113]

1 :原子心母φ ★:2007/01/13(土) 07:43:48 ID:???0
パート待遇改善、無期契約者に限定 法改正案要綱
2007年01月13日06時39分

 パート労働者の待遇改善を目的に、厚生労働省が通常国会に提出する予定のパート労働法の改正案要綱が12
日、明らかになった。正社員との賃金などでの差別待遇を禁止するのは、雇用契約期間に定めがないパートと明
記。仕事内容のほか、採用や転勤など人事管理も正社員と全く同じとの条件もつけている。このようなパート労
働者は極めて少ないとみられ、安倍首相はパート法改正を「再チャレンジ」促進策の柱の一つに掲げるが、政策
効果も限定的となる可能性がある。

 16日の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に提示する。要綱では、差別的取り扱い禁止の対象は「正社員
と同視すべき短時間労働者」、つまり正社員的パートとし、具体的には、職務内容が同じで「期間の定めのない
労働契約を締結している者」と定義する。有期契約を反復更新し、社会通念上、無期の契約とみなすことが相当
と認められる人も対象に含める。

 さらに、こうした無期契約の人のうち、待遇差別禁止の対象は「雇用の全期間を通じ、正社員と同様の態様お
よび頻度での職務変更が見込まれる者」とした。働いている間ずっと、仕事の内容や責任、配転などが正社員と
等しいとの条件だ。

 厚労省は、実際の対象人数は「分からない」とする。パート労働者は05年に約1266万人いるが、同省の
委託調査によると、自分で無期契約だと思っている人は約3割で、期間の短い有期契約の人が大半を占める。企
業側の調査では、無期契約の人を雇うのは2割、仕事内容や転勤の扱いなどが正社員と同じパートを雇う企業は
15%にとどまり、差別禁止の対象者はかなり限られると見られる。

 要綱ではこのほか、正社員への転換促進策として、正社員の募集情報を伝えて応募機会を与えることや、試験
制度の導入、教育訓練への援助のいずれかの措置を義務づける。また、パートを雇う際、昇給やボーナス、退職
金の有無を明示した文書の交付を義務づけ、違反企業には10万円以下の過料を科す。改正法の施行は来年4月
とする。

ソース:
http://www.asahi.com/life/update/0113/005.html

85 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 16:50:07 ID:j/OhU2hA0
罰金10万円以下wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
誰が守るんだこんなザル法。アメリカなら懲罰的罰金で10億円とかになるな。

86 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 16:57:46 ID:0D74XBXB0
>>1
>仕事内容や転勤の扱いなどが正社員と同じパートを雇う企業は15%
パートに転勤を強いる企業がこんなにあるのか・・・。

時給より交通の便で今のパート先を選んだ身には何だかな・・・。

87 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:01:22 ID:RVGVURSb0
そもそもほぼ無期のパートでも数ヶ月毎に更新させる企業ばっかだし
対象者なんて存在しなくなるんじゃねえか?

88 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:03:59 ID:0D74XBXB0
>>87
>16日の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に提示する。要綱では、差別的取り扱い禁止の対象は「正社員
>と同視すべき短時間労働者」、つまり正社員的パートとし、具体的には、職務内容が同じで「期間の定めのない
>労働契約を締結している者」と定義する。有期契約を反復更新し、社会通念上、無期の契約とみなすことが相当
>と認められる人も対象に含める。

何年有期契約を反復更新すればいいのかは疑問だが。

89 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:07:34 ID:h2repI8N0
はいはい腰砕け腰砕け

90 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:07:35 ID:s1iBc8/60
「仕事なんだから私語は慎め!もっと緊張感を持て!遊び気分でやるな!死に物狂いでやれ!」
なんて雰囲気感じたことない?

バイト君とか見てるとやたら一生懸命だったりする。
そういや自分も昔バイトしたことあるけど、「ハイ!」って感じでやってた・・・

なんかこのスレ見て急に思ったけど、自ら奴隷になっていく感じでちょっと滑稽だよね。
それもこれも誰かが言い出した「お客様は神様です」のせいだよね。
逆を言えば従業員はその神様のシモベですって意味だからな。

自分に正義を感じてるやつほど変な方向にいくよな。
もっと適当でやるくらい自然なんだけどな。
人間て賢くないよな。

91 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:10:01 ID:GGhrEbZ+O
無期パートwwwwww
笑い死ぬwwwwwww

92 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:22:39 ID:0D74XBXB0
>>91
なんで?
「パート=週30時間未満労働者」で、それ以外は正社員と同等のケースがあってもおかしくないんだが?

93 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:24:00 ID:UDBJE7zu0
自民党は一般庶民には厳しいな。
ま小泉支持した国民の自業自得かもしれないけど。
共産入れても死票になるだけなので消去法で民主。
民主もここで議席増えれば何で増えたか分るから、
自民路線をそのまま継承しないはず。

94 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:25:51 ID:In84eKdZ0
まず3号被保険者制度を廃止してからだ

95 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 17:37:29 ID:Io0zV9Zb0
底辺ニート右翼のお題目

ミンスよりマシ
ミンスよりマシ
ミンスよりマシ
ミンスよりマシ
ミンスよりマシ


96 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:08:59 ID:xyM+Ykt8O
どうせやらないんだから
期待させるようなこと最初から言わなければいいのに…
有言不実行って最悪だね…

97 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:12:51 ID:B4MRAo/d0
それでいて、取る方は取ろうと言うんだからどうしようもないな。

「パートも厚生年金」進む? 期待と懸念が錯綜
ttp://www.asahi.com/business/topics/TKY200701030073.html

98 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:16:50 ID:hdtI5fD90
こんなことしてたら飲食業界大変そうだな

99 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:21:01 ID:GakvXKrR0
ここまでやる気がないと返ってまぎれが無くてすがすがしいw

本気で日本人の生活を破壊するつもりだな安倍ww

100 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:23:11 ID:iPLwoV5B0
対象者=いない
正直に言えよ

101 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:41:31 ID:/+pWCIBlO
無期限て、それ正社員じゃん

102 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:51:26 ID:758eSSsc0
>>88
とにかく、その基準次第だろうな。
『(6ヶ月2期以上の契約が法律で禁止されている)役所の臨時職員は
契約終了後何日後なら再契約できるか?』みたいに明文化されてないものもあるし
(このため『1日空けて再契約』なんてケースも普通にある)
ちなみに有給休暇は反復更新に関係なく6ヶ月継続在籍時点で適用なので
逃れるためには途中に契約のない期間を作る必要が出てくる。

103 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:55:39 ID:B4MRAo/d0
>>101
パート=週30時間未満労働

104 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:56:49 ID:Pc5dfp230
これなんて脱法推奨法案?

105 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:58:28 ID:HPb11m3F0

> 正社員との賃金などでの差別待遇を禁止するのは、雇用契約期間に定めがないパートと明
> 記。


そして
「雇用契約期間に定めがないパート」 は一人もいなくなりましたとさ。。。。w

106 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:58:32 ID:g/4zibI/0
安倍なんて口先だけ

107 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:59:08 ID:BeUWlEzU0
普通パートは、期間契約を更新する形態だろ
こうじゃない企業ってあるのか?

仮にあったとしても、今後は期間契約に変更するだろうね

つうか、こんな適用対象がほとんどいないものに何か意味があるのか?

不人気の安倍が、小泉と同じように「やった事にする改革」をやったら、
より反感を買うだけだと思うぞ

108 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 18:59:30 ID:nb/oCLoN0
バイトやパートなんてクビにしなくてもシフトに入れないだけで終わりだから意味ない。

109 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:02:07 ID:M4vLhu7V0
おまいら安倍総理が庶民の味方か何かと勘違いしとりゃせんか?
安倍の生い立ちと親交のある友人とかみりゃ一目瞭然じゃまいか。
庶民の生活の味方どころか庶民とほぼ接した経験が無いグループの人間だよ。

110 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:04:31 ID:A1DsOPgi0
やっぱザル法でレスが埋め尽くされてるなw
国民に向いてると見せかけて面従腹背w

111 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:04:39 ID:JIgXyoyq0
>「雇用契約期間に定めがないパート」 は一人もいなくなりましたとさ。。。。w

これが本質だな。中小だと正社員ゼロで全員をパートタイマーとして
雇っているところがある。年金や保険が個人持ちな存在ね。
表向きは「正社員」なんだけれど、法的には臨時雇いなんだよ。
これで、そういう企業の脱法が正当化されるし解雇も簡単になる。

安部、死ね。

112 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:08:58 ID:BeUWlEzU0
>>109
何にしても、安倍は総裁選で、
格差是正と再チャレンジ社会って公約をしてるんだよね

仮にそれに反する政策をやった場合は、
公約違反だし、国民の信頼を完全に失う

まぁ、もう完全に失いつつあるから、
衆院選の大勝のより戻しも含めて、
参院選は歴史的惨敗になるだろうけどね

113 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:09:49 ID:+ZZwoh6V0
結局こうして、再チャレンジは終わりってことか?
職員の再チャレンジもひどい事なったし。
ミンスよりマシとかいう馬鹿は相変わらずいるし。
ミンスは糞だ。だが、こいつも糞だ。それだけだろう。
うんことゲロのどっちが汚いって言い合ってるようなもんだ。

114 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:11:54 ID:VRDnKgd/0
残業代の割増率上げ提案 民主、労働法制見直しで対案
2006年12月07日08時18分
http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html

厚生労働省が検討している労働法制見直しについて、民主党は6日、一定の年収以上の
会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
党内に「働き方調査会」を発足させ、内容を詰める。

対案では、過労死などの原因となる長時間労働の是正を前面に打ち出し、残業代の割増率を
現行の2倍の5割に引き上げることを提案。
欧州諸国のように「1日11時間の休息」を義務づけるとしている。
ホワイトカラー・エグゼンプションは「残業代の不払いを正当化し、健康確保を軽視する。
導入はありえない」と強調している。

企業と働き手の雇用ルールを定める労働契約法では、就業規則を変更すれば労働条件を
変えられるとする厚労省案に対し、「労働者が同意しない場合は、労働条件を変更できない」と明記。
パートや派遣などの有期契約については、契約更新を期待している労働者に企業が
更新を拒否することを制限する規制の導入を盛り込んだ。
立場の弱い個人請負の人たちも対象に含める。

>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
>会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、


115 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:12:16 ID:e2UgWopYO
自民党政治は民衆からお金を盗むだけの「泥棒政治」 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1152644248/

人間を幸福にしない日本というシステム
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1161398166/

自民党政治は民衆からお金を盗むだけの「泥棒政治」 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1152644248/

人間を幸福にしない日本というシステム
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1161398166/

自民党政治は民衆からお金を盗むだけの「泥棒政治」 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1152644248/

人間を幸福にしない日本というシステム
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1161398166/

116 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:18:04 ID:dmMa/kDZ0
これほど名目を裏腹に状況を悪化させる法案も珍しいな。
でもザル法じゃないだろ。底が抜けた鍋法だね。

117 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:18:49 ID:HIGpVh4M0
>>105
そうなるよなw

118 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:20:59 ID:Avje5qO80
詐欺師という言葉がふさわしい

119 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:20:40 ID:JIgXyoyq0
>これほど名目を裏腹に状況を悪化させる法案も珍しいな。

自民のいう「改革」って全部がコレ。

120 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:22:35 ID:Pc5dfp230
有給は付かなくなっちゃうんだけど、仕事無くなっちゃうよりいいよね?ね?
リフレッシュ休暇だと思って頼むよ〜

将に「働いたら負け」 あな美しき国かな、日本。

121 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:26:51 ID:A1DsOPgi0
>>119
支持率を気にしながら同時に経済界の要望を聞いてるから全部
一見耳に優しいように聞こえるけど逆って法案になるw

122 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:28:48 ID:3s9jca900
阿部ちゃんって
頭弱いのか天然なのか、民意とは逆の方向に改革したがるよね。


123 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 19:31:00 ID:yqvmTiGr0
ここまでくると、再チャレンジというより、詐欺チャレンジだなw
どれだけ国民を騙せるか、政府・与党、財界を上げてやってる感じ。

124 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 23:35:18 ID:wdovQu8n0
いい言葉だな「詐欺チャレンジ」


125 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 23:40:17 ID:EATSZhOz0
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
  (安倍晋三  第90代内閣総理大臣 世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
  (中西輝政  国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  経済学者 元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
 (奥田碩  元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
 (宮内義彦  オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
 (三浦朱門  作家 元教育課程審議会会長)

「格差論は甘えです」
 (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

「格差は能力の差」
 (篠原欣子  人材派遣会社テンプスタッフ社長)

「フリーターこそ終身雇用」
 (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長】)

「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
 (林純一  人材派遣会社クリスタル社長)

126 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 23:47:37 ID:bLcDWFVL0
>>14
それは不当解雇じゃないか?
訴えれば勝てるだろ。

まあ、一連の労働ビッグバン関連法では違法解雇でも金さえ払えば
オーケーになる改悪も議論に上がっているが。

127 :名無しさん@七周年:2007/01/14(日) 23:56:23 ID:wWBuGoC90
無期契約者ってなんだよw 契約なんだから契約書には半年、1年とか明記されてるんだが?
無期契約の契約書ってどんなのか見てみたい。俺は一度も見たこと無いんだが・・・あるの?

128 :名無しさん@七周年:2007/01/15(月) 04:11:55 ID:zoE+ohQj0
>有期契約を反復更新し、社会通念上、無期の契約とみなすことが相当
>と認められる人も対象に含める。
ここ読んでない奴多過ぎ。

129 :名無しさん@七周年:2007/01/15(月) 04:24:33 ID:QJ6oFQFW0
>>128
・反復更新の数字が具体的に定められてない。
・複数回、更新したら解雇すればおk>今まで以上に立場が不安定に。

こうじゃないのか?

130 :名無しさん@七周年:2007/01/15(月) 15:41:41 ID:RChZ9Tfc0
 

131 :名無しさん@七周年:2007/01/15(月) 15:43:52 ID:RChZ9Tfc0
>>114
>長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた

だめだホワイトカラーの労働現場を判っていない
サービス残業当たり前の会社に割増率引き上げなんか残業抑止効果ゼロだよ

132 :名無しさん@七周年:2007/01/15(月) 21:32:10 ID:y6A+MMKW0
>要綱ではこのほか、正社員への転換促進策として、正社員の募集情報を伝えて応募機会を与えることや、試験制度の導入、教育訓練への援助のいずれかの措置を義務づける。
パートの殆どは週5フルタイムで働くつもりはないのに強いる気か?

133 :名無しさん@七周年:2007/01/16(火) 22:34:53 ID:ly6I4Bgg0


★★★ 安倍率いる痴民党の推進する美しい国づくり改革 ★★★

BSE牛肉輸入再開も、国民の意見をろくに聞かずに強行
サラ金を徹底的に擁護、世論に押されてグレーゾーン廃止と言いつつグレーの一部を合法化しただけ
自民がヤバイ耐震偽装ではシカトを決め込み
経団連の言いなりになって法人税の減税をして国民には増税
現状で最低賃金以下で働いているパートの問題は放置して法規上の最低賃金だけを上げる事を検討(無意味)
ホワイトカラーエグゼンプションとカタカナで誤魔化して、残業代ゼロ・サビ残合法化
就任早々天下りを事実上解禁
前回の解散総選挙の焦点となった郵政民営化の造反議員を復党させて民意を無視
再チャレンジとかいいつつ、雇用問題の諸悪の根源である派遣規制は緩和したまんま
再チャレンジとかいいつつ、派遣の直接雇用義務を撤廃
再チャレンジ支援税制はニート・フリーターを除外(バイトで食いつなぐ人間はゴミ扱い)
前回の解散総選挙の焦点となった郵政民営化の造反議員を復党させて民意を無視
道路のためといいつつ馬鹿高いガソリン税を強いておきながら、一般財源化を目論む(ガソリンの価格の半分が税金だなんて異常)
教育改革とかいいつつイジメる側の生徒を保護放置
外資系企業の政治献金規制を緩和
タウンミーティングでやらせ質問、20億円の税金を使って世論を誘導。安倍は責任を取って(?)100万返還。
銀行に公的資金(血税)を兆単位で注入。見返りに融資と言う名目で献金を得る。(まるでマネーロンダリング)



134 :名無しさん@七周年:2007/01/17(水) 22:25:07 ID:IQLrh8670
うちのとーちゃん日雇いと言うか請負だけど日給5万くらい。
殆ど休まないから年収1500万以上だよ〜ん。

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