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女性差別に120万 阪急交通に判決 [11/30]

1 :CASIOPEA(第拾三期卒業生)φ ★:2007/11/30(金) 23:02:25 ID:???0
 阪急交通社(大阪市)の元社員の女性が、女性であることを理由に昇格で差別されたと
して、差額賃金など約5000万円の賠償を求めた訴訟の判決で東京地裁は30日、差別
的処遇を認め約120万円の支払いを命じた。

 福島政幸裁判官は「同社は男性を優遇し、女性を上位の職能等級にしない傾向がある。
原告は不当な差別待遇により等級が据え置かれ、損害を受けた」と判断した。

 判決は、請求のうち時効(3年)にかからない一カ月分の差額約3万5000円だけを損害
と認定。「不当な対応や昇格しないことで、早期退職するなど精神的苦痛があった」とし、
100万円の慰謝料も認めた。

 判決によると、元社員は1967年9月に入社したが、90年4月以降、監督職の職能等級
になることができたのに、一般職の等級に据え置かれていた。元社員は2001年に早期
退職した。

 阪急交通社広報部は「判決文を入手していないのでコメントできない」としている。

http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20071130081.html

2 :Ψ:2007/11/30(金) 23:03:55 ID:TyPxMNlN0
5000万wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

3 :Ψ:2007/11/30(金) 23:37:35 ID:9AZ2u3Ax0
どうせ嫌がらせで控訴断念、和解なんかせず、控訴して裁判長引かすんだろ、
裁判途中で女死なないかなとか思ってんだろ、こんな会社は

4 :Ψ:2007/11/30(金) 23:46:49 ID:MpUkyymb0
ファッキュー交通社

5 :Ψ:2007/12/01(土) 00:14:11 ID:5hGVE+aP0 ?2BP(0)
大学卒業後、就職活動もしていない男性が、ニートであることを理由に昇格で差別されたと
して、自宅警備の差額賃金など約1億6500万円の賠償を求めた訴訟の判決で東京地裁は1日、
差別的処遇を認め約3500万円の支払いを命じた。

 新都 励舛裁判官は「同社はフリーターを優遇し、自宅警備を上位の職能等級にしない傾向がある。
原告は不当な差別待遇により等級が据え置かれ、損害を受けた」と判断した。

 判決は、請求のうち時効にかからない一カ月分の差額約97万円だけを損害
と認定。「不当な対応や昇格しないことで、周囲からの冷たい目などの精神的苦痛があった」とし、
3403万円の慰謝料も認めた。

 判決によると、男性は1990年3月に卒業したが、90年4月以降、家の家事手伝い、就職活動
などもできたのに、一般職の自宅警備に据え置かれていた。男性は2007年に早期
退職した。

 宮部さん宅は「判決文を入手していないのでコメントできない」としている。

6 :Ψ:2007/12/01(土) 04:39:39 ID:KFN5KJUl0
女性専用車両の男性差別で賠償しろよ。

7 :Ψ:2007/12/01(土) 04:41:11 ID:iWZvfo8q0
俺もぱっと見女の子に間違われるよ

8 :Ψ:2007/12/01(土) 14:12:31 ID:5tdKTtw80
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071201-00000083-sph-soci

基本的に女のいうことが全てまかり通る世の中になっているな。


9 :Ψ:2007/12/01(土) 23:26:55 ID:i2N6dM2A0
>>6
むしろ男性専用車両も作ってトイレみたいに完全に分けて欲しいわ
ババァとガキ連れとDQN女子高生を♀車両に隔離してくれ

10 :Ψ:2007/12/02(日) 18:06:17 ID:qXoEwxR20
>>6
そうだよな

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